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黔东南事业单位面试怎样答题才能脱离套路化?

整理编辑:163贵州人事考试信息网   发布时间:2021-09-29 08:53 浏览次数:             纠错/删除文章

近段时间,凯里天宏教育潘老师发现,很多同学答结构化面试题目,总是会受到一些套路和模板的影响,比如人际关系题,你进单位后,有一个同事不喜欢你,你怎么办?很多同学都喜欢去答原因,真正的个性化答案,就是直接提出解决措施,而不是去过多思考、反思她不喜欢我们的原因,原因多了去了,可能你长得像他前男友/前女友都有可能。

我们要做的是如何才能让对方喜欢上我,至少不反感我们。比如工作中多积极主动的做好自己的本职工作,首先确保自己的工作保质保量完成,其次是多和其他老同事了解一下这名同事的性格啊,为人啊,多和这名同事沟通交流,在不影响工作的前提下,投其所好等等,重点应该在解决对策上,而不应该是某些大机构套路化的原因分析。

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